芜湖教师培训/教师招考面试需注意
2023-10-13 发布
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准备教师招聘的同学们一定清楚,最重要的环节就是面试了。有的教师招聘面试成绩占总成绩的6、7成,甚至有的只有面试没有笔试。那么可想而知面试环节的重要性。那今天小编就来讲讲面试的一些实用小技巧,希望可以帮助到你们~
首先那些面试得分高的人有哪些共同特征呢?
大部分高分考生在面试的时候是真的像教师在上课一样还原课堂。那么要做到这一点也是很不容易的,实际上要从课堂互动、流畅度、现场感这三个维度去提升磨练自己。
一、课堂互动
真正课堂互动做的好的情况是,既有互动又是穿插在课堂中的,过渡自然流畅。
因为在实际的课堂中只有语言讲解是苍白无力的,只有板书也是不完整的,纸盒学生互动也是不完善的。必须把各方面结合起来,边讲课边板书还要结合与学生的互动很重要。
所以,真正面试能得高分的学生,手里的粉笔,嘴上的话和眼里的学生是不会割裂的。在面试模拟课堂中,要做到台下像真的有学生一样,自然的表演出来自己的课堂。
二、流畅度
流畅度也是很关键的一个点。一个课堂不同老师都会有着自己的把握,是有一定的课堂节奏的。比如在多久的课堂中讲解多少知识点,做多少练习,要让学生掌握什么,这些都是课堂节奏的一部分。所以要做好这一点,最重要的就是在课前备好课,要让课堂的骨架在心里,自己控制好节奏。
三、现场感
那么这一点主要是现场讲课带给考官的感受了,毕竟面试是需要考官们评判,那么一定要给考官带来良好的听课体验。在讲课的时候注意自己的教态,要让考官可以清楚的听到、看到你的声音、板书。不要长时间的停顿,注意时间的把控。这方面主要考考生自己的体悟。
那以上就是今天分享给大家的小贴士,各位未来的教师们,一定要把握好面试,争取一战成师!
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